CONSTITUCIÓN

el derecho a la negociación colectiva se considera de menor relevancia en comparación con los derechos fundamentales, ya que no dispone de amparo constitucional directo.

Explicación:

1. Derechos fundamentales y derechos protegidos por el recurso de amparo:
   • Los derechos fundamentales recogidos en los artículos 15 a 29 de la Constitución Española tienen el más alto grado de protección y pueden ser defendidos mediante el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional (artículo 53.2 de la Constitución).
   • El derecho a la negociación colectiva:
     • El derecho a la negociación colectiva está reconocido en el artículo 37.1 de la Constitución Española, que establece que «la ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios».
     • Aunque es un derecho constitucional, no tiene el mismo rango que los derechos fundamentales y no puede ser defendido directamente mediante el recurso de amparo ante el Tribunal Constitucional.
   • Protección ordinaria:
     • El derecho a la negociación colectiva goza de protección, pero dentro de la jurisdicción ordinaria, no del amparo constitucional. En otras palabras, este derecho puede ser reclamado ante los tribunales laborales, pero no tiene acceso directo al Tribunal Constitucional como los derechos fundamentales.

Comparación:

• Derechos fundamentales como la libertad de expresión, el derecho a la intimidad, o el derecho a la tutela judicial efectiva tienen la más alta protección constitucional.
• En cambio, el derecho a la negociación colectiva, aunque importante y reconocido, tiene una protección de menor relevancia desde el punto de vista del amparo constitucional.

Resumen:

El derecho a la negociación colectiva, aunque está reconocido en el artículo 37 de la Constitución Española, no dispone de amparo constitucional y no puede ser defendido directamente ante el Tribunal Constitucional mediante el recurso de amparo, lo que lo coloca en una posición de menor relevancia en comparación con los derechos fundamentales.